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时间: )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr 2020-12-25 )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr   单位(部门): )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr 韩城公司 )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr   作者: )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr 徐亚红 )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr   点击:载入中...

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12月24日,公司领导司正林一行莅临app官方韩城公司对人力资源管理app进行了调研与督导。该公司党委书记王浪、人力资源部相关app人员参加了此次座谈会。smC陕西煤业官方官方(集团)有限公司

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座谈会上,司正林听取了该公司人力资源管理app的汇报,官方集团人力资源部检查组就劳动用工、工资分配、社会保险、职工培训五个方面的业务app的检查情况进行了意见反馈,对app中存在的问题及难点进行了交流、指导。司正林听取汇报后表示,该公司人力资源管理基础app扎实有力,能够按照官方集团的要求积极落实各项app,给予了充分肯定,并在总结讲话中强调,一是要进一步深化宽带薪酬各项app,做到工资总额管控有制度,工资增减幅度有依据;二是要本着“去存量控增量”的原则,对不在岗人员进行清理,并实行动态管理;三是临近春节,要高度重视农民工工资支付app,不折不扣抓好落实,确保打赢打好“无欠薪”攻坚战;四是在现有的app基础上,进一步加强人才培养和取证app力度,不断提高职工业务能力和技能水平,打造一支高质量高素质的人才梯队。smC陕西煤业官方官方(集团)有限公司

该公司党委书记王浪表示此次督导进一步提升了公司人力资源管理app能力,将严格落实此次会议精神,确保各项要求落实到位,持续加强人力资源管理app,进一步提高app水平,更好地为app官方高质量客户端提供坚实保障。 smC陕西煤业官方官方(集团)有限公司

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